Produção cultural, eventos e festivais de música. Planejamento Estratégico e Operacional, Formação política, para sindicatos e ONGs

quarta-feira, 24 de fevereiro de 2010

Executiva da CUT define calendário de ocupações pacíficas do Congresso Nacional

por Ag. CUT Mobilizações serão feita em defesa da redução da jornada de trabalho. Em maio será feito um Dia Nacional de Luta A CUT e as centrais sindicais intensificam a pressão sobre o Congresso para aprovar a redução da jornada de trabalho semanal. Há consenso de que o projeto de emenda constitucional precisa ir a plenário, ao menos em primeiro turno na Câmara dos Deputados, ainda no primeiro semestre deste ano, por se tratar de ano eleitoral. Por isso, a CUT programa um Dia Nacional de Luta para maio, em que serão realizadas greves, atrasos na entrada de turnos e mobilizações de rua em todos os setores de atividade, como forma de manter o tema na pauta e para mostrar a determinação de todas as categorias em reduzir a jornada sem redução de salários e com remuneração de 75% a mais sobre as horas extras. Antes disso, haverá mobilizações no interior do Congresso Nacional, as chamadas "Ocupações Pacíficas do Congresso" para março e abril. A organização de cada uma das Ocupações ficará a cargo de uma ou mais estaduais. As demais CUTs estaduais, todas mais distantes geograficamente de Brasília, poderão evidentemente se somar às atividades. Assim fica o calendário: Março 1º a 4: CUT-SP e CUT-GO 8 a 11: CUT-MG e CUT-RS 15 a 18: CUT-DF 22 a 25: CUT-RJ, CUT-BA e CUT-CE Abril 5 a 8: CUT-PR, CUT-SP e CUT-PE 12 a 15: CUT-RS, CUT-MG e CUT-SC 26 a 29: CUT-GO e CUT-DF Durante as atividades no interior do Congresso, as delegações devem visitar os gabinetes de todos os deputados e deputadas, pressionando pela aprovação do projeto. A CUT mantém-se irredutível na defesa de dois pontos essenciais do projeto: aumentar o custo da hora extra, como forma de inibi-las, e não vincular a redução da jornada à concessão de novos benefícios fiscais para os patrões - algo que eles querem incluir na discussão.

Nenhum comentário:

Postar um comentário